Azerice versiyon için aşağıdan dosyayı yükleyiniz.
İşletmelerde ve kurumlarda emeğin organizasyonu deyince emek sürecinde, kişi ve tekniğin kombinasyonu somut biçim ve yöntemleri anlaşılmaktadır. Emeğin teşkilinin içeriğinden ve çözüm görevlerinden kaynaklanan bazı yönleri (unsurları) ayırırlar. İşletmelerde emeğin doğru düzenlenmesi deyince, iş gücünün verimli kullanımı ve daha az emek sarfiyatı ile çok ürün üretmek görevi anlaşılmaktadır. Teknik ve üretimin teşkilinin geliştirilmesinin mevcut seviyesinde iş gücünden plana uygun ve isabetli kullanmaya yönelik önlemler içeriğine emeğin organizasyonu denir. Emeğin teşkilinde amaç – az emek sarfiyatı ile çok ürün üretiminden, insanın emek sürecinde her yönden gelişmesi için uygun koşullar yaratmakla kurumsal topluluğunun tüm çalışma süresi fonundan, üretim aygıtlarından ve maddi malzemelerden verimli kullanım hesabına emek verimliliğinin dönmeden artmasını temin etmektir.