İnsan resurslarının planlaşdırılmasının əsas məqsədləri

Azerice versiyon için aşağıdan dosyayı yükleyiniz.

Heyetin kontrol edilmesinin ilk aşaması – planlama faaliyetidir. Işgücü planlama faaliyetleri, işletmenin karşısına koyduğu yeni, gelecekteki amacını gerçekleştirmek için gerekli plan ve programları hazırlamak ve bu plan ve programların hazırlanmasına hangi kalitede ve ne kadar sayıda işçiye ihtiyaç olduğunu belirler. Planlama faaliyetinin yapılmasında diğer bir amaç da cari yılda işletmedeki işçilerin akıl, beceri ve yeteneklerini işlerine uygun bir şekilde kullanmalarını sağlamaktır. Yani iş gücünün maksimum seviyede iş faaliyetinin gerçekleştirilmesini sağlamaktır.  Planlama faaliyetinin gerçekleştirilmesi diğer etkinlikle bağlantılı olarak yapılmaktadır. Bu faaliyetlerin her biri planlamaya etkisini gösterir.

Yorum yapabilirsiniz