Kadr siyasəti, firmadaxili etika və nəzarət

Azerice versiyon için aşağıdan dosyayı yükleyiniz.

İşletme deneyinde firmalar üretim heyetinin terkibi üzere bazı işçi kategorilerinin oranlarını hesaplar ve analiz ederler. Bu çalışma özellikle, esas ve yardımcı işçilerin oranının, onlarla (esas ve yardımcı işçilerle) yönetimde çalışan işçilerin say oranlarının araştırılmasında kullanılır. Üretim heyetinin terkibini oluşturan çeşitli kategorilerden olan işçilerin say oranının öğrenilmesi kadronun yönetiminde büyük önem arz etmektedir. Örneğin, esas ve yardımcı işçilerin say oranının dinamiğini izlemek firma için ilgili sonuçlar çıkarmaya, genellemeler yapmaya yardımcı olabiliyor. İşletmenin kadrolarının meslek-yeterlilik dereceleri üzere sınıflandırılması üretim yapısında, teknik veritabanı ve çalışanlarının kültürel-teknik seviyelerinde meydana gelen değişikliklerin araştırılmasında büyük önem arz etmektedir.

Yorum yapabilirsiniz